週年慶櫃姐超時 港商恐遭罰

中央社 – 2011年11月14日 下午8:17

(中央社記者孫承武台北14日電)各家百貨公司週年慶,專櫃小姐紛紛拚業績。台北市勞動檢查處日前針對台北101大樓的4家精品專櫃實施檢查,其中一家專櫃小姐工作時間超出法令規定,已涉及違反勞基法。

勞動檢查處表示,全案今天已送勞工局,未來這家港商有10天的意見陳述期,若陳述理由不夠充分,將依違反勞動基準法第30條第1項開罰,最高裁罰新台幣30萬元。

依勞檢處調查,這家專櫃小姐扣除用餐時間,工作達9小時,超過法定工時。另外,其他3家精品專櫃,業者出示資料不夠完整,勞檢處已要求16日以前提出進一步說明。

10月起台北市各大百貨公司實施週年慶期間,百貨公司內部各部門勞工因規劃,以及執行各項週年慶活動而可能有超時工作、休假不正常情事。勞檢處因此啟動「台北市百貨業週年慶專案勞動條件檢查」計畫,抽查百貨公司業專櫃事業單位,檢查重點為工時、休假及加班費等項目。

勞工局長陳業鑫指出,勞動基準法有關工資、工時規定為法定最低標準,事業單位應予遵守,並提供勞工友善職場,不要單純為節省人事成本讓勞工延長工作時間超過法定上限,給勞工一個過勞的不健康工作環境。

他表示,勞動基準法已於7月1日修正罰鍰金額由6000元至6萬元,大幅提高為2萬元至30萬元,業者如有違反法令規定,將依新法裁罰。1001114


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